Kivo RH para saúde e clínicas
Controle de ponto e soluções de RH para clínicas e saúde.
Organize a jornada e os documentos das equipes de recepção, assistência, administração e apoio. Combine Secullum Ponto Web com os módulos de pessoas, férias, arquivos e EPI do Kivo RH.
Planos a partir de 10 colaboradores · Implantação remota em todo o Brasil
Ponto no Secullum. Pessoas e processos conectados no Kivo RH.
Uma configuração que acompanha a sua operação.
Áreas assistenciais e administrativas podem ter horários e rotinas diferentes. A escolha do ponto deve considerar os locais de circulação e as condições de uso, enquanto o RH mantém vínculos e documentação por profissional.
- Recepção e administração
- Equipes assistenciais
- Apoio e serviços
Relógio de ponto e aplicativo para saúde e clínicas.
Escolha pelo local de trabalho, pela rotina das equipes e pela infraestrutura disponível. As modalidades podem ser combinadas conforme a configuração contratada.
- Relógio de ponto facial
Relógio de ponto facial
Equipes com passagem por uma entrada definida
Uma opção sem leitura de digital para profissionais presenciais. Avaliamos o posicionamento do relógio, o uso de equipamentos na rotina e o modelo adequado.
- Marcação em um local definido
- Identificação sem leitura de digital
- Integração conforme o modelo e a comunicação
- Relógio de ponto biométrico
Relógio de ponto biométrico
Recepção e áreas administrativas
Pode ser usado em funções com rotina compatível com leitura por impressão digital. A avaliação considera o local e as necessidades de cada equipe.
- Leitura da impressão digital
- Equipamento para uso presencial
- Importação ou comunicação conforme o modelo
- Ponto por aplicativo
Ponto por aplicativo
Profissionais entre unidades e atendimento externo
O registro pelo celular pode acompanhar o trabalho em diferentes locais. A localização da marcação e os demais recursos são habilitados conforme plano e permissões.
- Registro pelo celular
- Geolocalização na marcação quando habilitada
- Opções de foto, facial e offline conforme contratação
A aquisição de relógios, tablets, instalação e licenças é definida na proposta. Recursos de aplicativo e reconhecimento facial variam conforme o plano e a configuração.
Conhecer o ponto integradoComo escolher a forma de registro?
| Forma de registro | Onde avaliar o uso | O que considerar |
|---|---|---|
| Relógio de ponto facial | Equipes com passagem por uma entrada definida | Modelo, local de instalação e integração com o software. |
| Relógio de ponto biométrico | Recepção e áreas administrativas | Modelo, local de instalação e integração com o software. |
| Ponto por aplicativo | Profissionais entre unidades e atendimento externo | Celulares, permissões, plano e conectividade. |
Gestão de recursos humanos para saúde e clínicas.
O cadastro conecta a rotina. Combine os módulos disponíveis do Kivo RH para organizar as informações e dar continuidade aos processos da equipe.
Kivo Pessoas
Mantenha os vínculos, cargos, setores e unidades dos profissionais organizados na base de pessoas.
Conhecer Kivo PessoasControle de ponto
Acompanhe registros e apuração de jornada no Secullum conforme os horários configurados para as equipes.
Conhecer Controle de pontoDocumentos e assinaturas
Organize documentos dos colaboradores por pessoa e acompanhe contratos e termos enviados para assinatura.
Conhecer Gestão de arquivosGestão de férias
Reúna períodos, saldos e aprovações para planejar as férias com os responsáveis por cada área.
Conhecer Gestão de fériasKivo EPI
Controle estoque e histórico de entrega dos equipamentos de proteção utilizados pelas funções da operação.
Conhecer Kivo EPIRecrutamento e Seleção
Acompanhe as vagas, os candidatos e as etapas de seleção para recompor ou ampliar as equipes.
Conhecer Recrutamento e Seleção
Escolha um plano ou uma combinação de módulos. Ver planos a partir de 10 colaboradores
Da contratação à rotina de saúde e clínicas.
Exemplo de organização com os módulos contratados, para ajudar a visualizar o uso na sua empresa.
- 01
Separe as áreas e os vínculos
Organize profissionais, cargos e unidades para que o RH encontre a documentação de cada pessoa.
- 02
Defina o registro por equipe
A implantação considera a circulação da unidade e a rotina das funções para escolher relógio ou aplicativo e configurar o ponto.
- 03
Mantenha os registros acessíveis
O RH consulta documentos e férias, e os responsáveis por EPI acompanham o estoque e as entregas das equipes que usam equipamentos.
Implantação e suporte para empresas em todo o Brasil.
A configuração começa pela sua realidade: tamanho da equipe, locais de trabalho, sistemas atuais e modalidades de registro.
- 1
Avaliação da operação
Apresente equipes, horários, unidades e os equipamentos que já utiliza. O time verifica a integração e as opções de registro.
- 2
Proposta com o escopo definido
Você recebe a combinação de software, módulos, licenças e equipamentos, com as condições de implantação descritas.
- 3
Configuração e treinamento
A implantação remota orienta o uso do software. Envio, instalação dos equipamentos e condições de suporte são alinhados na proposta.
Já utiliza um relógio de ponto?
Informe o fabricante, o modelo e a quantidade de unidades. Nosso time avalia a compatibilidade antes de recomendar a substituição ou a integração.
Avaliar minha estruturaDúvidas sobre ponto e RH para saúde e clínicas.
É possível acompanhar jornadas diferentes na mesma clínica?
O Secullum Ponto Web permite configurar horários e acompanhar a apuração de jornada. Nosso time considera as equipes e as regras informadas pela empresa na implantação.
Qual modalidade de ponto avaliar para equipes assistenciais?
O ponto facial pode ser uma alternativa por não depender da impressão digital. A escolha precisa considerar o modelo, o ambiente e os equipamentos utilizados pelo profissional na rotina.
O aplicativo atende pessoas que trabalham em mais de uma unidade?
É uma opção a avaliar para deslocamentos entre unidades e trabalho externo. O RH define as permissões e os recursos disponíveis conforme a contratação.
O Kivo reúne os documentos e os registros de EPI?
Sim, o módulo de arquivos organiza a documentação dos colaboradores e os envios para assinatura. O Kivo EPI reúne estoque, fichas e histórico de entregas por pessoa.
O Kivo substitui agendas e prontuários?
A solução desta página atende a gestão das pessoas e a rotina do RH. Agendas, atendimentos e prontuários permanecem nos sistemas responsáveis pela operação assistencial.
Conheça outras aplicações das soluções.
Continue pela necessidade da sua empresa ou pela rotina de uma operação relacionada.
Soluções para a rotina do RH
Outros segmentos
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Converse sobre os locais de trabalho, os equipamentos e os processos da equipe. Receba uma proposta com o escopo definido para a sua operação.