Kivo RH para construção civil
Controle de ponto e gestão de EPI para obras e construção civil.
Organize colaboradores e registros de diferentes obras. Avalie ponto por aplicativo, equipamento facial ou dispositivo coletivo e conecte os documentos e as entregas de EPI à rotina do RH.
Planos a partir de 10 colaboradores · Implantação remota em todo o Brasil
Ponto no Secullum. Pessoas e processos conectados no Kivo RH.
Uma configuração que acompanha a sua operação.
Canteiros mudam, equipes se deslocam e a conectividade pode variar. A solução de ponto precisa considerar onde o trabalho acontece e como os registros chegam ao escritório, enquanto o RH mantém o vínculo e o histórico da equipe.
- Canteiros e frentes de obra
- Equipes externas
- Escritório e apoio
Relógio de ponto e aplicativo para construção civil.
Escolha pelo local de trabalho, pela rotina das equipes e pela infraestrutura disponível. As modalidades podem ser combinadas conforme a configuração contratada.
- Ponto por aplicativo
Ponto por aplicativo
Equipes móveis e diferentes frentes de obra
Uma opção para registrar pelo celular no local de trabalho. Geolocalização e registro offline precisam ser habilitados conforme plano, permissões e configuração.
- Registro pelo celular
- Geolocalização na marcação quando habilitada
- Opções de foto, facial e offline conforme contratação
- Relógio de ponto facial
Relógio de ponto facial
Canteiros com entrada e instalação definidas
O relógio facial pode ser avaliado para uma base fixa da obra. É necessário considerar energia, comunicação, proteção do equipamento e condições de uso.
- Marcação em um local definido
- Identificação sem leitura de digital
- Integração conforme o modelo e a comunicação
- Ponto coletivo em tablet
Ponto coletivo em tablet
Equipes que utilizam um dispositivo no canteiro
Um tablet com Secullum Ponto Virtual permite avaliar registros em um aparelho compartilhado. A implantação define identificação, licenças e funcionamento online ou offline.
- Dispositivo compartilhado no local
- Modalidades de identificação configuráveis
- Licenças e conectividade definidas na implantação
- Relógio de ponto biométrico
Relógio de ponto biométrico
Escritório e áreas de apoio com rotina compatível
A leitura de impressão digital pode atender equipes presenciais de apoio. Para funções de campo, avaliamos as condições de uso antes de indicar essa modalidade.
- Leitura da impressão digital
- Equipamento para uso presencial
- Importação ou comunicação conforme o modelo
A aquisição de relógios, tablets, instalação e licenças é definida na proposta. Recursos de aplicativo e reconhecimento facial variam conforme o plano e a configuração.
Conhecer o ponto integradoComo escolher a forma de registro?
| Forma de registro | Onde avaliar o uso | O que considerar |
|---|---|---|
| Ponto por aplicativo | Equipes móveis e diferentes frentes de obra | Celulares, permissões, plano e conectividade. |
| Relógio de ponto facial | Canteiros com entrada e instalação definidas | Modelo, local de instalação e integração com o software. |
| Ponto coletivo em tablet | Equipes que utilizam um dispositivo no canteiro | Dispositivo compartilhado, licenças e comunicação. |
| Relógio de ponto biométrico | Escritório e áreas de apoio com rotina compatível | Modelo, local de instalação e integração com o software. |
Gestão de recursos humanos para construção civil.
O cadastro conecta a rotina. Combine os módulos disponíveis do Kivo RH para organizar as informações e dar continuidade aos processos da equipe.
Kivo Pessoas
Organize vínculos, equipes, locais de trabalho e centros de custo para encontrar as pessoas da operação.
Conhecer Kivo PessoasControle de ponto
Acompanhe no Secullum os registros das modalidades configuradas para canteiros, equipes externas e escritório.
Conhecer Controle de pontoKivo EPI
Registre estoque, kits, entregas e devoluções de EPI e consulte a ficha e o histórico de cada colaborador.
Conhecer Kivo EPIDocumentos e assinaturas
Centralize contratos, termos e documentos das pessoas e organize os processos de assinatura eletrônica.
Conhecer Gestão de arquivosRecrutamento e Seleção
Acompanhe vagas e candidatos para compor ou recompor equipes conforme as necessidades apresentadas pelas obras.
Conhecer Recrutamento e Seleção
Escolha um plano ou uma combinação de módulos. Ver planos a partir de 10 colaboradores
Da contratação à rotina de construção civil.
Exemplo de organização com os módulos contratados, para ajudar a visualizar o uso na sua empresa.
- 01
Organize a equipe antes de começar
O RH cadastra vínculos e locais de trabalho, reúne os documentos e registra as entregas de EPI.
- 02
Escolha o ponto por local
A implantação avalia internet, energia e circulação para definir a modalidade de registro de cada obra.
- 03
Mantenha os registros por pessoa
O escritório consulta as informações de jornada no Secullum e os documentos e entregas nos módulos do Kivo RH.
Implantação e suporte para empresas em todo o Brasil.
A configuração começa pela sua realidade: tamanho da equipe, locais de trabalho, sistemas atuais e modalidades de registro.
- 1
Avaliação da operação
Apresente equipes, horários, unidades e os equipamentos que já utiliza. O time verifica a integração e as opções de registro.
- 2
Proposta com o escopo definido
Você recebe a combinação de software, módulos, licenças e equipamentos, com as condições de implantação descritas.
- 3
Configuração e treinamento
A implantação remota orienta o uso do software. Envio, instalação dos equipamentos e condições de suporte são alinhados na proposta.
Já utiliza um relógio de ponto?
Informe o fabricante, o modelo e a quantidade de unidades. Nosso time avalia a compatibilidade antes de recomendar a substituição ou a integração.
Avaliar minha estruturaDúvidas sobre ponto e RH para construção civil.
O ponto por aplicativo funciona em uma obra sem internet?
A Central do Funcionário possui opção de registro offline quando habilitada. É preciso configurar o recurso e prever a conexão para sincronizar as marcações posteriormente.
Preciso comprar um relógio para cada obra?
A escolha depende da equipe, da duração da operação e da infraestrutura. Podem ser avaliados aplicativo, equipamento físico ou tablet coletivo, com as condições descritas na proposta.
Como escolher entre ponto facial e biométrico no canteiro?
O facial não depende de leitura de digital. Em ambos os casos, a escolha precisa considerar as condições de instalação e uso; para biometria por digital, avaliamos também a rotina das funções que utilizarão o equipamento.
A gestão de EPI mantém um histórico por colaborador?
O Kivo EPI reúne estoque, entregas, devoluções e ficha de controle vinculados à pessoa. A organização permite consultar os registros mesmo quando a equipe muda de local de trabalho.
Podemos organizar equipes de várias obras?
A base de pessoas organiza a estrutura da empresa, equipes e locais. Nosso time avalia os vínculos e os acessos para definir como a operação será representada no cadastro e no ponto.
Conheça outras aplicações das soluções.
Continue pela necessidade da sua empresa ou pela rotina de uma operação relacionada.
Soluções para a rotina do RH
Outros segmentos
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Converse sobre os locais de trabalho, os equipamentos e os processos da equipe. Receba uma proposta com o escopo definido para a sua operação.